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桃源職中行—教學(xué)交流心得
[來源:教務(wù)科 | 作者:盧鷹 | 日期:2013年4月18日 | 瀏覽1945 次] 字體:[ ]

      為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,提升教師專業(yè)素養(yǎng),進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)改革,促進(jìn)課堂提質(zhì)增效。經(jīng)學(xué)校研究決定,于4月13日分別組織部分教研組組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、省級專業(yè)帶頭人、下組行政領(lǐng)導(dǎo)等到桃源縣職業(yè)中專學(xué)校進(jìn)行了學(xué)校管理、專業(yè)建設(shè)、課堂及實(shí)訓(xùn)教學(xué)等方面的校際交流與考察學(xué)習(xí),現(xiàn)將教學(xué)交流心得匯報如下:
    各專業(yè)明確了人才培養(yǎng)目標(biāo)和模式,全面推行“快樂課堂”和“理實(shí)一體化課堂”教學(xué)改革。桃源縣職專前三年的教學(xué)現(xiàn)狀是:學(xué)生不愿學(xué)、厭學(xué),教師厭教、無成就感等現(xiàn)象。后經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研決定:強(qiáng)化管理(嚴(yán)肅制度管理和隨機(jī)管理相結(jié)合),增強(qiáng)教師的責(zé)任意識和危機(jī)感;推行教學(xué)改革,技訓(xùn)班教學(xué)實(shí)行“快樂課堂”和“理實(shí)一體化課堂”教學(xué),課堂教學(xué)以“夠用”、“實(shí)用”為原則傳授知識與技能,高考班按考綱要求進(jìn)行教學(xué),注重教學(xué)效果的考核,考核結(jié)果與績酬掛鉤。在高考班、技訓(xùn)班的教學(xué)中均采用“導(dǎo)學(xué)案”的形式進(jìn)行教學(xué),從聽課來看還是有效地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)熱情、活躍課堂氛圍,取得較好的教學(xué)效果,無論是高考教學(xué)還是技能教學(xué)都取得了令人羨慕的成績,學(xué)校正向著良性發(fā)展循環(huán)。我想,他們能做到這樣,一是全體教師思想觀念的轉(zhuǎn)變。抨棄了傳統(tǒng)教學(xué)的陋習(xí)和糟粕,汲取了其精粹,改革教學(xué)模式和方法,大膽嘗試,取得了較好效果;二是全體教師學(xué)習(xí)氛圍濃厚,不斷加強(qiáng)內(nèi)修外學(xué),研究教學(xué)技巧,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平;三是全體教師教學(xué)上“人心思進(jìn)”,相互比超,在教學(xué)之余做好充足的課前準(zhǔn)備和教學(xué)設(shè)計,力爭每堂課都是“精品”,做得更好,爭做教學(xué)名師。
    學(xué)校管理下活一盤棋。教學(xué)常規(guī)管理按制度嚴(yán)格執(zhí)行,沒有“靈活”之處,其他臨時性督查管理靈活機(jī)動,張弛有序。桃源職專在教學(xué)常規(guī)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行制度管理,獎懲有依據(jù),在制度規(guī)定之外的管理,校長室依據(jù)事情的后果或影響,給予相應(yīng)懲處和獎勵。這樣有利于教師工作積極性的調(diào)動和發(fā)揮,共同努力把教學(xué)工作搞好。
    職業(yè)教育目前沒有固定的教育教學(xué)模式和方法,隨著地域、辦學(xué)環(huán)境與條件、教學(xué)對象等不同而不同,沒有千篇一律的規(guī)律可以遵循,也沒有現(xiàn)成可以拿來應(yīng)用,僅希望我們?nèi)w職業(yè)教育工作者在本職工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想觀念,開拓創(chuàng)新,做好職業(yè)教育教學(xué)工作改革創(chuàng)新的開拓者、踐行者,努力創(chuàng)建特色職業(yè)學(xué)校而共同奮斗。

 


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